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ストレスチェックの実施が義務化へ

2015-04-07 23:58:09 | 労働法



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


2015年12月から、従業員50人以上の事業場については、

ストレスチェックの実施が義務となります。

厚生労働省によると、心の健康対策に取り組んでいる

事業所の割合は47.2%です。

事業所規模別にみると、300人以上規模で9割を超えて

おり、また、50人以上の規模で7割を超えています。

メンタルヘルスケア対策では、労働者の「心の健康づくり」

を進めると同時に、労働者の個人情報の保護に配慮する

必要もあります。

まずは、「事業者向けのメンタルヘルス対策に係る自主

点検票」で貴社のメンタルヘルス対策の実施状況を点検

してみてはいかがでしょうか。


「事業者向けのメンタルヘルス対策に係る自主点検票」


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