人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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残業手当が増加して困っている

2010-06-04 22:36:08 | 賃金:残業手当

───会社に安定と発展を 社員にいきがいと成長を───


こんばんわ 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。

売上の伸長がないのに、以前と比べて残業手当がなかなか減らない、

という会社は意外に多いのではありませんか?


なぜ、売上の伸長がないのに残業が多いのでしょうか。


1.売上を伸ばすために残業をしている。

2.受注単価を下げているため売上は減少しているが、労働時間は以前と変わらない。

3.仕事がない(売上がない)のにも関わらず、今までどおりダラダラと残業をしている。

などが考えられます。


上記3は人件費を考える上でもっとも改めなければならないものです。


社員に危機意識があれば、ダラダラ残業などできないものと思います。


上司の許可をもって残業実施を認可する等、運用方法を見直す必要

があります。


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社会保険労務士 内野 光明

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