こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
いよいよ本格的な「節電の夏」がはじまりました。
大手企業では、電力使用制限令により
あの手、この手の対応を迫られています。
例えば、
ノー残業デー
始業時間の繰り上げ
在宅勤務の奨励
等々、労務管理の勘所である労働時間を
節電対策の柱にすえる会社が多いと思います。
ここには、新しい労務管理も含まれております。
在宅勤務などは、震災前はワークライフバランスの掛け声とともに
これから取り組んでいくべき課題となっていました。
震災がきっかけに、世の中の構造が大きく変わる、と識者は
いいます。
世の中の流れとともに、人事労務管理があります。
柔軟に対応していくことが求められます。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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