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長時間労働 意識啓発取り組み

2012-11-02 23:59:21 | 労働法



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


長時間労働に対し各社はその改善等に

関心の高いところと思います。


労務行政研究所の

労働時間管理に関する実態調査(07年)

によると、


長時間労働の防止に向けて、

現在実施している施策として


①管理職層に対する意識啓発への取り組み(79.3%)

②実労働時間の把握と、長時間労働の者やその上司への

注意・助言(72.6%)


が上位2位で並んでいます。

まずは管理職への意識付けから取り組んでいく

ことが最初に一歩となりそうです。


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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


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