人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

価値観を共有する

2011-10-20 23:47:31 | その他



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。



経営理念を浸透することは、

思うほど簡単にはいきません。


社内において価値観をそろえていく必要性は

かつてより言い続けられていることです。


以下、2つの文章をご紹介します。


■ベクトルをそろえることが大切だ。

同好のクラブや社交団体ならば基本的な意見の相違は

活気がある証となるだろう。

しかし使命をもった企業にとっては

全員が同じ価値観を共有することは

必要条件なのだ。

(稲盛和夫 新装版 成功への情熱 PHP 研究所)



■価値観に反する仕事は人を堕落させる。強みすら台無しにする。

(PFドラッカー 明日を支配するもの ダイヤモンド社)



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


Copyright(C)2011 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.
ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 経営理念の浸透を目指す | トップ | やる気にさせる »
最近の画像もっと見る

その他」カテゴリの最新記事