こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
日本の雇用管理において、女性の活用が課題の一つとなっていますが、
女性管理職の推進等を目的とした「ポジティブアクション」の流れが
活発化してまいりました。
厚生労働省では、平成23年以降、業種別にポジティブアクションの
取り組み事例をまとめたサイトを公開しています。
★厚生労働省：ポジティブアクション推進サイト
先日新たに追加された業種は以下の通りです。
・建設業 ・信用金庫業 ・貿易商社業
過去には、スーパーマーケット業や旅行業といった、女性の就業率が
高い業種も紹介されています。分析ツールや他社事例も充実していま
すので、是非一度ご覧ください。
また、企業としては、女性従業員が出産・育児から復帰した際の働き方、
子育て期間中の仕事との両立支援も大きな課題となっております。
以下のサイトは女性の活躍を推進する総合サイトになります。
女性の活躍を推進する企業への表彰制度や、推進セミナー等、充実した
内容となっております。上のサイトと合わせてご覧ください。
★厚生労働省：ポジティブアクションポータルサイト
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【公式サイト】株式会社workup人事コンサルティング社会保険労務士内野光明事務所
