こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
環境省はスーパークールビスを始めました。
ジーンズでの就業も可能としています。
節電を意識した行動がこれほど求められている時期は
ありません。
まずはスーパークールビズを歓迎します。
家庭でも、職場でも節電は当然のことと思います。
各人が節電に取り組むことは推奨すべきことです。
会社においても自然に、
「うちの会社も、スーパークールビズを・・・」
という声が社員、あるいは幹部から挙がり、検討を
されることと思います。
ただ導入には、少し慎重を要すべきとも思います。
職場の乱れは生産性を落とす、といわれています。
「服装の乱れは仕事に影響がないと思うが・・・」と問われれば
間接的に影響してくると言わざるをえません。
公私の区別、ONとOFFをしっかり分けることが
求められます。
会社は学校やサークルではありませんので、
一定の配慮が必要となります。
社員の皆さんと「私たちの服装はどのようにあるべきか」
議論し決定したいところです。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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