こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
最近は、前向きな人材を採用したい、
素直な人を採用したい
新卒で採用し社風にあった社員を育てたい等
の言葉を多く聞くようになりました。
ある意味、在籍社員に対し、
要望があっての発言でしょう。
松下幸之助翁は、
「ものを作る前に人を作る 経営の根幹は人にあり」
と述べられました。
仕事の結果を求むるならば、わが社の社員を
育てなければならない、ということです。
短期的な成果を得ることも大切ですが、
会社の基盤である人を育成し、
永続的な会社を目指すことはもっと大切なことでしょう。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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