こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
TIS株式会社は、70歳まで定年前と
変わらない処遇となる「再雇用制度」を
2020年４月に導入すると発表しました。
一定の条件を満たした社員について、
基本給・賞与、人事評価および勤務制度などの
処遇を、65歳の定年以降も正社員と同様
とするものです。
雇用形態は１年単位で雇用を
継続する有期雇用。
同社では、今後５年で合計50名を
超える社員が同制度の対象となる予定としています。
■７０歳まで定年前と変わらない処遇の「再雇用制度」を導入
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