───会社に安定と発展を 社員にいきがいと成長を───
こんばんわ 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
神奈川県の伊勢原商工会 工業会主催のセミナーを昨年１２月１８日に実施しました。
４月１日発行 商工会の会報（あふり）にその模様が掲載されました。
記事は株式会社 富祥 の近藤幸子社長からご執筆くださいました。
本当にありがとうございました。
このセミナー（「給与の上手な支払い方・見直し方」）で私がもっとも言いたかったことは、
リーマンショック後の新しい経営環境において限られた人件費を、
どのように配分すべきか、ということでした。
一方で、労働環境も変わり社員からの訴訟リスク等々をどのようにヘッジしていくか
合わせてご説明させていただきました。
近藤社長はポイントを的確に書いてくださいました。
昨日、その記事を拝読させていただき、すぐにお礼のお電話をさせていただきました。
近藤社長ありがとうございました。
また、その日、熱心にお聞きいただいた会員の皆様、ありがとうございました。
▲伊勢原商工会 会報 「あふり」
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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内野さんの記事が、たくさんの人に見てもらえるといいですね。
ありがとうございます。