人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

長時間労働是正策 「ノー残業デー」が最多/経団連

2016-10-04 23:55:22 | 労働時間



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


 政府が「働き方改革」を進める中、

経団連が長時間労働の是正に向けた取り組みに

ついて加盟企業に聞いたところ、

「ノー残業デーの徹底」が最も多かったのに対して、

「朝型勤務」などは導入が進んでいないことがわかりました。


 長時間労働を是正する取り組みについて複数回答で

聞いたところ、「ノー残業デーの徹底」が最も多く67.8%でした。

次いで残業する際はあらかじめ上司に申告する

「時間外労働の事前申告制」が67%、

残業しなくても済むように「業務の効率化」を進めるが

55.2%となっていて、企業の間で、

定時で仕事を終える取り組みが広がっていることがうかがえます。

■NHK WEB NEWS 長時間労働是正策 「ノー残業デー」が最多/経団連


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【公式サイト】
株式会社workup人事コンサルティング

社会保険労務士内野光明事務所

ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 第192回臨時国会が開幕 | トップ | 11月はテレワーク月間 »
最近の画像もっと見る

労働時間」カテゴリの最新記事