こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
2011年の厚生労働省の調査では有期労働者は「事業に不可欠」と約８割もの
企業が答えているようです。
社会のニーズと呼応するようにパートタイム労働法が施行されていますが
厚生労働省の「今後のパートタイム労働対策に関する研究会」においても
通常の労働者とパートタイム労働者の間に依然として待遇の格差問題が
論点にあがってきているようです。
企業は有期雇用者と正社員との違いは何か、
昇給、賞与、退職金、社会保険、有給休暇等の労働条件について
どのようにすべきか、もう一度再確認していく
必要がありそうです。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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