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介護労働者の処遇実態について

2015-09-04 23:59:30 | その他



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


介護労働安定センターは、平成26年度介護労働実態調査結果を

発表しました。

この調査は、全国の介護事業所を対象にアンケートを実施し、

毎年8月に調査結果が公表されています。介護施設の採用・育成・

賃金等、人事全般について網羅的にまとめられており、

介護事業所の皆様にはご参考になるのではないかと思います。



調査結果の概要は以下の通りです。

◇離職率

  ⇒1年間(H25.10~H26.9)の離職率は 16.5% で前年(16.6%)と

   ほぼ変わらず

◇従業員の過不足
 
  ⇒「不足感(大いに不足+不足+やや不足)」は 59.3%で

   前年(56.5%)をやや上回った

◇採用が困難である原因

  ⇒「賃金が低い」が 61.3% で前年(55.4%)を上回った
 
   次いで「仕事がきつい(身体的・精神的)」が 49.3%
   
◇介護サービスを運営する上での問題点

  ⇒「良質な人材の確保が難しい」が 53.9%
 
   「今の介護報酬では人材の確保・定着のために十分な賃金を

   払えない」が49.8% ※複数回答可

◇賃金

  ⇒所定内賃金(月給者)は 215,077 円 (前年 212,972円 )
 
    ※事業所管理者(施設長)を除く。


調査結果の詳細は以下の通りです。

介護労働安定センター調査


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