こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
介護労働安定センターは、平成26年度介護労働実態調査結果を
発表しました。
この調査は、全国の介護事業所を対象にアンケートを実施し、
毎年8月に調査結果が公表されています。介護施設の採用・育成・
賃金等、人事全般について網羅的にまとめられており、
介護事業所の皆様にはご参考になるのではないかと思います。
調査結果の概要は以下の通りです。
◇離職率
⇒1年間(H25.10～H26.9)の離職率は 16.5％ で前年(16.6%)と
ほぼ変わらず
◇従業員の過不足
⇒「不足感(大いに不足＋不足＋やや不足)」は 59.3％で
前年(56.5％)をやや上回った
◇採用が困難である原因
⇒「賃金が低い」が 61.3％ で前年(55.4％)を上回った
次いで「仕事がきつい(身体的・精神的)」が 49.3％
◇介護サービスを運営する上での問題点
⇒「良質な人材の確保が難しい」が 53.9％
「今の介護報酬では人材の確保・定着のために十分な賃金を
払えない」が49.8％ ※複数回答可
◇賃金
⇒所定内賃金(月給者)は 215,077 円 (前年 212,972円 )
※事業所管理者(施設長)を除く。
調査結果の詳細は以下の通りです。
介護労働安定センター調査
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【公式サイト】株式会社workup人事コンサルティング社会保険労務士内野光明事務所
