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平成27年の1人あたりの平均昇給額は5,282円

2015-12-08 23:55:21 | 賃金:基本給



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省は、「平成27年賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を

公表しました。

政府からは早くも来年の賃上げの要請があり、連合では春闘に向けての

方向性を打ち出しています。各団体も今回の調査結果から来年の賃上げ

の目標値を決めてくるものと思われます。



1.賃金の改定の実施状況

 ◇「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」85.4%(前年83.6%)

 ◇「1人平均賃金を引き下げた・引き下げる」1.2%(同2.1%)

 ◇「賃金の改定を実施しない」8.4%(同9.7%)


厚生労働省:賃金の改定の実施状況


2.賃金の改定額及び改定率

 ◇「1人平均賃金の改定額」5,282円(前年5,254円)

 ◇「1人平均賃金の改定率」1.9%(同1.8%)

厚生労働省:賃金の改定額及び改定率


3.定期昇給制度の有無及び実施状況

 ◇「定昇制度あり」76.3%(前年73.0%)

 ◇「定昇制度なし」22.7%(同26.4%)

 ◇一般職では「定昇制度あり」83.1%(同80.0%)、「定昇制度なし」16.5%(同19.2%)

厚生労働省:定期昇給制度、ベースアップ等の実施状況


4.賃金カットの実施状況

 ◇平成27年中に賃金カットを実施し又は予定している企業は9.5%(前年9.0%)

 ◇内訳は「管理職のみ」28.1%(同15.2%)、「一般職のみ」11.7%(同16.7%)、

  「一般職一部」と「管理職一部」39.8%(同51.4%)、

  「一般職全員」と「管理職全員」12.2%(同15.6%)

厚生労働省:賃金カットの実施状況



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