こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
この4月に改正高年齢者雇用安定法が施行されます。
65歳までの雇用義務化に伴い、
定年を60から65歳へと変更を
検討している企業もあろうかと思います。
65歳まで定年を延長することは社員にとって
喜ばしいものと思いがちですが、
そうではない場合もありそうです。
たとえば60歳になってリタイヤし、
あとはゆっくりしたい等
第二の人生を謳歌したい方もおられたりします。
また退職金を60歳でいただけるものと
おもって将来の生活設計されていた方にとっては
60歳時点では、
退職金を受け取ることができなくなってしまいます。
さまざまな観点から検討していくこととなります。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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