おはようございます 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
人間学の大家である安岡正篤先生は「実行」こそ最も大切、と述べておられます。
先生の言われる「実行」とは見識にもとづいた行動を指しており、
ただやみくもに動くものではありません。
行動を「考動」と書く場合がありますが、それに近いのかもしれません。
安岡正篤先生は、
本を読み、人に会い話を聞くことを「知識」と言い、
得た知識や情報により判断をすることを「見識」、
「見識」をもとに実行することを「胆識」と言いました。
「実行」を大切な要素ととらえ、人事考課表にはあえて実行、実現性を
評価項目に含める会社もあります。
その「実行」は社員のレベルにより、求められる「実行」が異なります。
つまりレベルの高い社員に求める「実行」は「胆識」が備わった「実行」で
あることは間違いありません。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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