組織の志

どんな組織にも、それぞれ経営理念という名の、組織の志があります。

それを理解せずに、どんなに頑張っていると言ったところで、それは残念ながら、見当違いな頑張りでしかありません。

会社経営にしても、教育にしても、何を目指しているのかがわかっていなければ、本当の意味で仕事をしているとは言えませんし、ただの独りよがりでしかないのです。

私も本を書き、ブログを書き、メールマガジンを書き、講演をし、研修をし、酒を飲み、発信をし続けてはいますが、いくらやってみたところで、それを受け取る気がない人にとっては、何の力も持ち得ません。

己の無力を思いつつも、また、明日からも努力を続けていくだけです。

私は、子どもたちのため、日本の未来のために、全力を尽くします。それ以外は二の次のことです。人事を尽くして天命を待つだけです。