実は人相ってとっても大事だと私は思っています

採用のさいですが、正直にいって

良い人って皆さんどうんぐりの背比べ

あとは、実際に会社に入ってから合うあわないの

問題なのかなって思います。

だからこそでしょうか私は人相がめっちゃ大事だと思っています

顔ってどんなに取り繕っていても、

やっぱり長年蓄積されたものが表に出やすいと思うのですよね

私の場合は、顔の力を全て抜くと

少しへの字口になります。たぶん反抗的なのだと思います

当たっています……（笑）。

人相から自社に合う人物像を考えてみるもの一興かもしれません。

あくまで、普通の採用をしてラストの決めかねている手段であったり

先行前の書類審査だったりの場合ですが…