パートから正社員登用される人の特徴と正社員登用の実績がある会社なのかは調べよう

パートや派遣社員で働いているができるだけ正社員で働きたいというのは働いている人たちの方のだと思います。


ただしその会社が本当に正社員としてあなたを雇用しようと思っていますか ？


この記事ではパート社員や派遣社員が正社員投与される特徴と正社員になるためのヒントをお伝えします。


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正社員になれない原因とは

派遣社員やパート社員から正社員登用されたということを聞きますがどうしてなれる人となれない人がいるのでしょうか？

正社員になるための仕事の基本はできているか

正社員になるための基本としてパート社員や派遣社員の方々はその基本ができているでしょうか

真面目な勤務態度

休みや遅刻が多く、周りからの信頼もない。業務中に自分から進んで仕事をすることが少ない

作業の覚えが遅い

マニュアルを見ながら作業を行い、わからない箇所は説明しているにもかかわらず、なかなか一人で仕事を任せることができない。

周りの人との関係が悪い

上司やチームメンバーとの人間関係に問題があり、良好な関係を持っている人が少ない。


このような特徴を持っている人が派遣社員はパート社員から正社員になれるわけがありません。


実際欠勤が多いということは一番ダメージが多く、正社員になった場合責任はパート社員や派遣社員の日ではないので欠勤が多いようであると円滑に仕事が進められなくなります。


なので正社員になるためにはまず第一に当たり前のことを当たり前にこなせているかということをチェックしましょう。

ただのお手伝いさんになっていないか

割り振られた業務作業には責任を持ってきちんと対応をするのは当然です。パート社員派遣社員だからといって中途半端な取り組みは禁物です。どんな人でもしっかり業務や作業をやり遂げてくれる人に仕事をお願いしたいものなので、そのような人は長く働いてほしいと会社側はもうはずです。


しかし求めている以上のレベルの業務をしない、ほどほどにしか仕事をしなかったり、といった他の人でも替えがきくお手伝いさんで止まるようではだめなのです。


任せられた業務の他に生きることはないかとのこと改善案やアイデアをたまには出すことも必要になることがあります。


とにかくあなたがその職場で欠かせない存在になるということが正社員になるための秘訣です。

正社員登用を想定していない職場ではないか？

しっかり業務に取り組んでいるのになかなか正社員になれないという場合、初めから正社員登用を考えていない会社ということが原因かもしれません。


正社員にすることをちらつかせながら派遣社員や契約社員のモチベーションを上げ、あまりコストをかけずに家といつづけようとしている会社も少なくありません。


もう少し頑張れば社員になれるかもしれないよというような言葉はもらったとしても正式な書類というのがなければ仕事というのはちゃんとした約束にはなりません。


根拠のない口だけの約束に期待を抱くのは危険です。


そこに正社員登用の実績がある会社なのかどうなのか地元の人材会社に相談してみたり、社外の人に尋ねてみるのも良いでしょう。

正社員になりたいなら転職することもあり

どうしても正社員を目指すならば、転職する選択肢を持ちましょう。

正社員になれるタイミングが早い

正社員になりたいという一心で人間関係のトラブルや業務上の悩みに目をつぶってがいませんか？今の職場で正社員になるので待っていより抵触するほうが結果的には早く正社員になれる可能性があります。このまま正社員になれるチャンスをずっと待ち続けていたら、何年も我慢して過ごす可能性もゼロではありません。


いつかは正社員へ登用しようと思っていると言葉をかけ続けられていたとしても、正社員になれる見込みを感じない職場なら、正社員採用の求人に絞った転職活動をはじめてみましょう。自ら行動を起こし環境を変えるのが手っ取り早いことです。

人間関係や職場環境をやり直せる

トラブルや悩みがない場合には心配無用ですがそうでない場合は正社員になったとしても楽しく働いていくことができるでしょうか？


まずは人間関係職場環境においてどうしても譲れないものを見極めておきましょう。人生のゴールが今の職場で正社員になることである人はいないと思います。


やらない理由を考えてみてください。それは本当にそこで叶えられるよどうなのでしょうか。


悩みを我慢することのないようにしストレスがたまらないようにしましょう。

正社員になれるかどうか判断する方法

今の職場で正社員になれるかどうかを判断する方法をご紹介します

派遣会社の営業担当に話をしてみる

派遣社員として働いている場合は、派遣会社の営業担当の方に力を借りましょう。


派遣会社の担当者もあなたの派遣先での活躍というのをバックアップしているはずです。


あなたと派遣先への調整役をしている人だからこそ、本当に正社員になりたいという気持ちを伝え交渉してもらえるよう働きかけてみるのはいかがでしょうか。

気の許せる上司先輩に相談する

普段から仲良くしている上司、先輩がいるのであれば、思い切って正社員になりたいと相談してみましょう。もしあなたに長く働いてほしいと思っているのであれば、さらに責任権限を持つ管理職の方に相談を持ちかけてくれることもあります。


その時に曖昧な反応されてしまった場合には、正社員として採用されるのは厳しいと考えた方がいいでしょう。

正社員になると変わること

正社員なると一体何が変わるのでしょうか？主に変わることを三つ上げてみます

残業や休日出勤が増えることもある

正社員になると、責任のある仕事を任せられる機会が増えてきます。これはこれで今まで対応してきた作業の延長になるのであまり苦にならないかもしれませんが、それ以上に今度は上に立つ立場としてメンバーの監督やプロジェクトの立ち上げなどを担当することもあるでしょう。


そういった今までさせられていた立場から、監督しまとめていく立場というのになるので、全く立場は違ってきます。


正社員なった後ストレスを感じるような事が多々あるのであれば、なるべく早めに自分でストレスになっていることをの原因を突き止め、減らす 対応をしましょう。

周りから認められる

正社員になって働きたいと思っている人にとっては、正社員として認められると周りから認められたと嬉しくなると思います。


多少仕事の面で責任などが増えたと思うしても、認められて正社員になったという喜びの方が大きいはずです。大きな仕事にいつかチャレンジしてみたいという気持ちがあるなら正社員で働くことを調整してみましょう。

安定した生活基盤が得られる

正社員になれば、社会保険や年金、手当といった福利厚生の恩恵を受けられるようになります。


今まで時給制だったものが月給制になるのも大きな変化です。時給制だと祝日が多い月は大幅に給料がダウンするなど生活に及ぼす影響は計り知れません。


正社員であれば月給制なので予め毎月払われる金額が決まっているのでそういうことはなくなるでしょう。

自ら行動を起こしましょう

なかなか正社員にしてもらえないと思った時に自分自身で確認したいのであれば上記のポイントを確認してみてください。


思い当たる点がいくつかあった場合には、早めに自分で取り組みましょう


正社員になりたいと考えているのなら、待っているよりも自分で行動を起こした方が近道な時もあります。今の職場で正社員になれるのかどうか見極めて、会社が正社員で雇うと勇気がないと思うのであれば、チャンスを逃してしまわないように最適な判断ができるように心の準備をしておきましょう。


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