研修テーマ

顧問先での研修テーマは

「障害者雇用」と「ハラスメント防止対策」。

先月テーマが決まり、昨日の定例ミーティングで

内容を詰めた。

両方とも社員の人権を尊重することで

社員の豊かさや幸福の追求に努めていくという

会社理念に沿っている。

様々な気づきのきっかけとなり、

明るい職場環境づくりに寄与する内容にしよう。