働き方改革で
年10日以上の年次有給休暇が
付与される社員は
年5日の年次有給休暇の
取得が義務化されました。
ある顧問先では
確実な取得に向けて
管理体制を整えています。
昨日は2人の役職者が
有給でお休みでした。
有給を気兼ねなく取得できる
環境にしていきましょう。
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