クンダさんの。
アメリカのIT産業での
エスノグラフィーの本。
なんか小説みたい。
エスノグラフィーの科学性の問題は、
よく言われることだが、
その問題を、読んで実際に感じる。
あと、そうした「洗脳のマネジメント」の是非は、
なかなか問えないだろうな。被雇用者が選んで、入社
してるわけだから。
企業文化の是非を知らないで、入社すると
大変なことになる。
自分で、狭い世界に入り込んで、さらに、忙しさのあまり、
自分で、外の世界の情報
を遮断していく感じ?
ぼくって経験者?かな。
アメリカのIT産業での
エスノグラフィーの本。
なんか小説みたい。
エスノグラフィーの科学性の問題は、
よく言われることだが、
その問題を、読んで実際に感じる。
あと、そうした「洗脳のマネジメント」の是非は、
なかなか問えないだろうな。被雇用者が選んで、入社
してるわけだから。
企業文化の是非を知らないで、入社すると
大変なことになる。
自分で、狭い世界に入り込んで、さらに、忙しさのあまり、
自分で、外の世界の情報
を遮断していく感じ?
ぼくって経験者?かな。
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