このところ仕事が忙しかったのと、ちょっとショックなことがあり
ブログの更新も、皆様のところへの訪問もする気が起きず、
放置プレイとなってしまいました。
さて、ショックなこととは、4月以降無職になります。
去年の4月に配置換えがあり、前任者が毎日9時まで残業して
やっていた仕事を、私はほとんど残業無しでやっていたこと、
ぼっちゃんの病気や保育園行事でお休みが多かったことが
理由らしいんだけど、引き金になったのは、ウチの会社で
一番大きなイベントの日と、お別れ遠足が重なってしまい、
私がお別れ遠足を選んだことが決め手になったらしい。
ウチの会社、非常にお役所的なところなので、
残業すれば仕事してる的な考え方だから、残業せずに
仕事をこなしてる人は評価されないの。
で、私が今やってる仕事は主に請求業務で、システムを
私が作り替えたので、わかる人は私しかおりません。
社員達は一切ノータッチで、全く把握していません。
なんか腑に落ちないけど、ウチの会社って契約社員の
継続は最長5年って決まってるので、そのうち仕事なくなるし、
特に反論もしなかったけどね。40になる前でよかったのかも。
ぼっちゃんには、仕事がなくなることを話していません。
なぜなら、ぼっちゃんがウチの母に言っちゃったら困るから。
ウチの母、異常なまでに心配性で過干渉なもので・・・。
仕事探さなくちゃだわ。何か良い仕事ありませんかねぇ？
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でも諦めないで！
うちもなんとかやってるもの。なんとかしようと思ったら、絶対道は開けるよ！
とりあえず、近くに相談に乗ってくれる人か、伝はない？？
私に何かできそうなことがあれば、『メッセージ』に一報ください。できるかぎり応援するからね。
ぼっちゃんのママでもあり、
大黒柱のTommyさん。
こんな景気の折に、ご心配なことと思います。
一生懸命お勤めもこなしていらしたのに
不理尽なことですね。
でもきっと道が開けると信じて
頑張って下さい。
いつも応援しています。
その間にそんな事になっていたなんて…。
ちょっと信じられないですね！
時間内に仕事を終えれる方が有能な証拠やのに！！
まだまだ、働く女性に社会は厳しいっ！！
でも、tommyさんやったら、きっとすぐ良い仕事が見つかると思うよ！
近くやったら、酒でも酌み交わしたい心境です。すぐ酔いつぶれるけどっ(^_^;)
あなたのおもしろブログからは想像もつかなかたよ。
一家の大黒柱が職を失うとなると、お互い大変よね。
相談出来る人・・・ママ友達には話せるけど、所詮他人事でしょ？
伝もないし、自力で探すしかないんだよね。
マンション買っちゃったから、貯金も使い果たしたし、
それが問題なのよ。。。いざというときのためにと、
ぼっちゃんの父からもらったロレックスを取っておいたから、
それを売りに出そうと企て中です(^^;)
メッセージ、送らせていただきます！ありがとう！！
すごく理不尽な会社なので、早くてよかったと思うことにします。
そして、腐ることなく前向きに、道を切り開いていきます！
いつも応援してるなんて言っていただいてうれしいです（涙）
ありがとうございますm(_ _)m
こんなことだから、ますます少子化に拍車がかかるのよね。
子供がいても働きやすい会社、理解のある会社なんて、
なかなかないのが現状なんだよね。
ウチの社員達は、残業するのがエライと思っているので、
話が通じないのよね。。。だから時間内は仕事をせず、
定時後から仕事を始め、めいっぱい残業して
働いたつもりになってるの。非常識な人たちなの。
ホント、近くだったら一緒に呑みたいわ～。
なんだか、とても大変な状況ですね。
私も母子家庭で２人を育ててますが、
一家の大黒柱としては、この状況は精神的に
とてもまいってしまったでしょうね。
私も、明日はわが身、という感じがしてます。
うちの職場も一緒ですよ～。
仕事が出来なくていつまでもダラダラと残っている人の方が、「頑張ってる」と
評価されるようで、まともに仕事をする人は、馬鹿をみる、みたいなところがあります。
私の会社、近々パート募集はかけるのですが・・・、
正社員じゃないと、いろいろ大変ですからね。
絶対に良い会社が見つかりますよ。
応援してます。
ホントに残業する方が偉い（？）みたいなのっていやですね～・・・
私が以前働いていた会社はダラダラ残業するのをやめさせるべく、年俸制を取っていました。
年俸÷１４＝１ヶ月分の給料 で、ボーナス月は２ヶ月分です。なので残業しても残業代は付きません。それなのにやればやるほど、こなせばこなすほど仕事量が増えて、夜中の３～４時まで仕事して（それでも終わらない仕事量ってどうなの？って思うわ・・・）ホテルか会社でちょっと寝て、定時（９：１５）から仕事してました
月曜日に出社して、家に帰れるのは土曜日の夜、というのもしょっちゅう。（ちなみに週休二日の会社です）
どんどん人間性が失われていたようで、「あの頃おかしかったぞ」といまだに旦那に言われます
私事の愚痴が長くなってごめんなさいm(_ _)m
tommyさんならきっといい会社が見つかりますよ
遠くから応援してます
いつも読んでいただいてるなんてうれしいです！
いや～、なんだかね、私のほうがよっぽど働いているのに
こんな理不尽な仕打ちがあるのかって、非常に腹立たしかったです。
子供がいる女性が働きやすい社会になってくれたら
もっと子供を産んで育てやすくなるのにね。
まだまだ、「残業する人が働いてる人」っていう
古い考え方が残ってる会社って多いんですね。
shocolaさんは福岡の方なんですか？
パートでもなんでもいいやって言いたいところですが、
せめて社会保険や厚生年金、雇用保険は完備されていないと、
一家の大黒柱なもので、困っちゃいますからね。。。
そうそう！契約更新がないのも、今後、良縁（会社や人間関係に）
があるためだと思って、腐ることなく前を向いて頑張ります！
いろいろとありがとうございます。
ホント、ダラダラ残業する人＝働いてる っていう
古～い考え方はやめて、成果を見てほしいものです。
しかし、みーすけさんが前働いてた会社も凄まじいですね(^^;)
月曜に出社して、土曜まで帰れないなんて、それって
過労死寸前みたいな感じだったんじゃない？
そんな生活してたら、それは人間だれでもおかしくなっちゃうよ。
子供を産む前までは、バリバリ仕事して、残業も休日出勤も
あたりまえにやってたけど、子供がいたら制限されるから
出産して働き始めた頃は、自分的にもそれはそれでストレスだったなぁ。
今はぼっちゃんも4歳になり、あまり病気もしなくなったから、
これから働く会社では、赤ちゃんの頃のような働きにくさは
ないんじゃないかという希望的観測があるんだけどね。
ま、頑張って仕事探しますわ。いろいろとありがとうございます！