ひなたぼっこ ~笑う門には福来たる~

未婚シングルママの子育て奮闘記

夏風邪か?

2008年08月07日 | Weblog

昨日(6日)、会社で外部の人も招いての、400~500人規模の大きな会議があり、
このところその準備で、かなーりバタバタと忙しい日々を過ごしていた。

前日(5日)は準備の最終日なので、さらに輪をかけて忙しかった。
そんな中、携帯に赤いイルミネーションの着信・・・。
げげっ!!保育園からだ・・・

とりあえず電話にでると、「ぼっちゃんが熱を出しました。まだ38.1度ですが、
お迎えに来れますか?」ってことだった。今朝まで元気だったのに・・・。
すぐにお迎えに行ってあげたい気持ちは山々だが、今日は無理だよぉ・・・。

ぼっちゃんの状態を聞くと、普段通り元気いっぱいで、普段通り食欲もあったらしい。
夏は毎日沐浴させてくれるのだが、その前にお熱をはかってはじめて気づいたそう。
「熱もそこまで高くないし、今はお昼寝中なので、目が覚めてから測ってみて
またあがるようなら連絡するのでお迎えお願いします」ってことだった。

ファミリーサポートの方に連絡してみたけど、都合が悪いそうなので、
とりあえず、お昼寝明けにお熱が下がっていることを祈っていた

会社のみんなは「すぐにでも行ってあげた方がいいよ」って言ってくれたけど、
まだお昼寝中だし、みんな毎日残業してる中早く帰らせてもらっているのに、
こんな時に早退までしてはあまりにも心苦しい。でも、熱が下がらなければ
お迎えに行くしかないので、とりあえず出来る限りのことはしておいた。

お昼寝から目覚める頃、案の定また赤いイルミネーションの着信・・・。
「元気だけどやっぱりお熱は下がらないから、お迎えお願いします」とのこと。

本当にみんなに申し訳なく思っていたら、課長(女性)が、
「仕事は代わりの人がいるからどうにかなるけど、母親の代わりはいないのよ。
子供は病気の時、とても心細くなるんだから早く帰ってあげて。
私も同じように子育てしてきたからあなたの気持ちはよくわかるよ」
と言ってくれた。

課長は、仕事はバリバリこなして、しかも周りへの気遣いもできるすばらしい人。
彼女が上司でよかったと思う。もし移動になって他の上司になったとして、
その人が子育ての大変さがわからない人だったら辞めることになるかも。
半年前まで別の部署にいたが、そこの課長からは「子供の病気は計画的に!」
って言われたもんなぁ。意味わからんし。

急いでぼっちゃんをお迎えに行くと、若干熱で目がうるうるしているけど、
それ以外はいつもどおり元気なぼっちゃんがお出迎えしてくれた
先生も「元気はいいし、ごはんもいつもどおり食べたんだけどねぇ。
無理してまた熱があがったらいけないから、今日はおウチでゆっくりしててね」
と言われた。確かに明日熱が下がらなかったら困るなぁ・・・。

その日、一応病院に連れて行ったら、
「喉がだいぶ赤いから夏風邪に間違いはないでしょう」
と言われ、鼻と喉(咳)のお薬をもらった。

おウチに帰ってしばらくしてお熱を測ると39度まであがっていた
明日は病児保育をお願いするしかないな・・・。

そして翌日、病児保育に電話したら「今日はいっぱいです」と。


な、な、な、なんですと!?


今まで何十回も病児保育を利用してきたけど、いっぱいなんてはじめて。
しかし、なんで今日に限って・・・人生なんてそんなものか・・・

ゆっくりしてはいられないので、とりあえずファミサポさんにお願いしたら、
快くOKしてもらったが、「熱が上がってきたら、お迎えをお願いするかも」と。
そりゃそうだ。高熱出してるよそのウチの子を面倒みたくはないよなぁ。

病児保育でお昼は給食のつもりだったが、ファミサポさんに預けることになったため
慌ててお昼ご飯やおやつの準備をして出かけた。
当然、仕事の始業時間には間に合わず、一時間有休をもらった。
(一時間単位で有休をとれるからとても助かる)

急いでぼっちゃんを預けて、急いで会社に向かった
そして無事に会議を終えるかと思った夕方4時頃、携帯に着信アリ。
バタバタしていたので、着信には気づいていなかったが、伝言が入っていて
「ぼっちゃんのお熱が上がってきたから、なるべく早く帰ってきて」と。

会議(交流会も含む)は、夜の7時過ぎまでの予定だったが、
またまた片付けもせずに早退させてもらってお迎えに行った。
すると、ぼっちゃんは、そこのお宅の高校生のお姉ちゃんと一緒に遊んでた。
「さっきお熱を測ったら、また39度まで上がってた。
お熱と、鼻水と目やにがひどい以外は、とっても元気だったけど」だそう。

ぼっちゃんにも、会社のみんなにも、ファミサポさんにも
みんなに迷惑をかけてしまって、ホントに心苦しかった。

突然の病気さえなければ、子育てで困る事ってないのになぁ。









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