みなさん こんXXは エルテ です。
今日、昼間に上司と話す機会がありまして、本題に入る前に
「公務災害補償通知書」という仰々しい名前の書類をもらい
ました。平たく言うと、あんたの事故は労災認定するからね
ってことらしいw
労災認定されると、あたしの保険の弁護士特約使えないし
いろいろ面倒なんだけどなぁって思いながらも有り難くいた
だいておきました。労災認定されると何がちがうかというと
過失割合で相殺された、医療費については不足分が労災の方
からでるようになります。つまり医療費については自己負担
なしとなります。ただし、物損はそうもいきませんがねw
この結果が吉とでるか凶とでるかはわかりません。
しかしですよ、これをもらうために周りに迷惑をかけるか
けるw 上司は、現任書を書かなくてはいけないし、あたし
も供述書を書かなくてはいけない、総務は出勤簿から、源泉
徴収、残業の時間なんかいろいろ調べなくてはいけないみた
いで、超面倒w(あたしは色々めんどうなことがあるから、
認定しなくていいって言ったのにw) でも、これだけでは
すみません。示談が終了後、完治後にもいっぱい書類を揃え
て提出しないといけませんwwww はぁ....
事故は大変だけど、労災になると偉い大変なことになると
思った今日この頃
ん..全然知らない世界だ
書類が多いのは面倒ですけど
結果的に良かった..になるかもですし
まあ..自転者が高いのでなんとも言えないかな