天下り？

　近頃天下りを全面禁止しようという話を耳にします。
　数年勤めて多額の退職金をもらう、いわゆる「渡り」は問題だと思いますが、例えば６０歳で定年退職して関連企業に就職して、７０歳まで勤めて引退したとします。それのどこが問題なのでしょうか。
　年金が満額もらえるのは、６５歳からです。国家公務員の定年は、概ね６０歳です。その間に、五年もの差が生じます。
　そうであれば、通常は、５年間の所得を確保しようとして、再就職を目指します。
　総務大臣は、ハローワークに行け、と言っていました。
　しかし、６０歳まで同じ職場で働けば、当然、知識や経験を積みます。職人だって、芸人だって、技術者だって、銀行員だって、自らの専門性を生かして働いています。
　一人公務員だけが、過去の経験を一切否定し、ハローワークに行け、などというのは、職業差別です。
　私は、これの根本的解決は、定年制の廃止しかないと考えています。
　５０で引退したい人は引退すればよろしい。
　７０まで働きたい人を、無理やり６０で辞めさせることはない。
　じつは定年制というのは、国際的にみるとそれほど普遍的な制度ではありません。
　アメリカなどは、定年がありません。
　自分が納得したときに、引退するのです。
　天下りと再就職とを、きちんと考えるべきです。

飲み会

　明日の夜は飲み会です。

　もう五年も前に定年退職した元上司を囲んで飲むのです。
　この人はあまり頭の良い人ではありませんでしたが、情にもろくて面倒見がよい、いわゆる親分肌の人でした。
　今でもこの人を慕う者は多く、たまに飲み会を開きます。
　私が新人の頃課長補佐で、薫陶を受けました。
　その後部長で退職するまで、何かと面倒を見てくれました。
　ただ、さびしいのは、加齢による衰えです。
　最近は、孫の話と犬の話ばかりです。
　それも毎回、同じ話を繰り返すのです。

　子供叱るな、来た道じゃもの。
　年寄り笑うな、行く道じゃもの。

　いずれは私も衰えるわけです。
　衰えない場合というのは、若死にした場合です。

　現代社会では年寄りが衰え、死んでいくさまを、見ないことが多くなりました。
　その代わり、孤独死が増えました。
　私はそれについて、良いとも悪いとも思いません。
　それが現実だ、というだけの話です。

　この世に生を受けた者は、生まれながらにして致死率１００％の業病を抱えています。
　このことを考えると、怖ろしくて、私は身が震えるのです。

現代アート

　先日ＮＨＫで、別府市で行われている現代アートのお祭りが紹介されていました。
　別府市の民家と言わず、公園と言わず、路地までも、展示場にして、ありとあらゆる現代アートを展示しているのです。
　現代アートというと、ピカソやダリに代表されるような、シュールリアリズムから出発して、独特の世界を築いた美術家たち、という印象がありましたが、今はさらに進んで、もっと自由というか勝手気ままに、創作を行っているのですね。
　全身黒づくめの格好をしてただ地を這い回り、それを撮影したものや、木に本をくくりつけただけのものや。
　正直言って、なんだかわかりません。
　美術というくらいだから、「美」を感じさせないといけないんじゃないかな、と思います。
　あれは美術というより自己顕示のパフォーマンスですね。
　変わったことをすれば良い、というような風潮は戒めるべきですね。

　きっと近代にいたるまで、美術という概念は希薄だったんじゃないでしょうか。
　仏師にしても絵師にしても、基本は注文に応じて創作します。
　ヨーロッパのキリスト教芸術も、布教や、キリスト教の素晴らしさを称揚するためのものです。
　いわば、主持ち。職人に近かったのではないでしょうか。
　その反動がパフォーマンス的現代アートのような気がします。

　しかし、仏像や、クラシック音楽や、定型詩や、能のように、約束事に縛られながら、その範疇で高い芸術性を追求することの方が、私には魅力的に思えます。