ラーメン61

どうも



おばんでやす



…ほんの数日前



天気が良かったのに



あっちゅう間に雨☔



ぽんぽん痛ひ



俺です。



・・・・・




3/1　味噌ラーメン




3/2　サンマー麺




3/3　味噌ラーメン



2/28　定休日



仕事上、不満は誰しも



抱える事やろうと思う



しかし、個人的な不満なら



我慢しなければならんのは



まだしも



会社側が変えないと



社員全体の士気に関わる問題を



やれコストがどうとか



やれ売上が低いとか



いやいや…内部留保を



かなり溜め込んどるのに



全然違う事に金を使っとるから



社員はもとより



客まで



『改装したんだよね⁉



どこを改装したの⁉』



とか



『改装した割りにトイレは



以前のままだね(苦笑)』



など、言われると



こちら側の立場として



非常に答え難いよな…



私『えぇ…そうですね



壁紙と看板を変えて



トイレはやってなかったみたいですね』



何て、知ってたとしても



下手な事は言えず



適当に知らなかったです



聞いてなかったです



的な対応でかわして



客はまぁそれで



良しとしても



バイトのおばちゃんは



『看板や壁紙変えるなら



冷蔵庫変えて欲しかったです』



と、店として本来必要な



箇所を指摘してくれるから



こっちもそうですよねしか



言いようがなくなる



上記はあくまで



一例ですがね…



しかも、冷蔵庫を変えて



と言うのも、その時だけやなく



１年以上も上に言ってる事やし



バイトのおばちゃんに言われたら



都度、上に報告したり



ワタクシ自身も



店の運営として、客からの指摘や



諸々の理由を述べて



必要性を訴えるも



全て却下‼(笑)



流石に



やる気失せますね(笑)



売上も求人で新人を雇った時は



単純に人件費がかかるから



売上は下がって予算を下回る事は



あるが、年間売上は年間予算を



上回っとるから、余計に腹が立つ✨



他業種の知人からは



『投資にすんのに控えとんやろ‼』



って、いう人も居ったけど



いやいや…



事業潰れても全社員に



給料を約５年は賄える位の



内部留保あるし。



なんだかんだで



改装、買替え、工事の金は



店舗単位の売上で済ませて



そんでもトータルは余裕で黒字ですよ⁉



まぁ、そんなこんなが



毎年続くと



ウンザリしますね┐(´д｀)┌



表面上は良く見せれるのは



上出来でも



内部がクソって



働いとって悲しくなるわ



(｡・´_｀・｡)ﾊｧ