(以下、読売新聞【茨城】から転載)
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ブラジル人子女育ての母 守谷のマルシアさん
労働者受け入れつつ 学校設立教育に力
「卒業生が立派な大人に育つのが楽しみ」と話すギマラエス・マルシア社長（常総市水海道宝町で）
ブラジル人労働者を受け入れながら、その子女の教育に力を注ぐ日系ブラジル人女性が守谷市にいる。「太陽コーポレーション」（本社・東京都港区）社長のギマラエス・マルシアさん（３９）。常総市に支店を構え、約４００人の社員がいる食品製造請負会社をかじ取りする一方、市内に学校を設立し、ブラジル人の子供たちの教育に力を入れる。
常総市豊岡町乙にある「エスコーラ・タイヨー（太陽学校）」。２００１年にマルシアさんがつくった学校には現在、乳幼児から１０歳までの約４０人が通い、ポルトガル語の国語や算数、地理歴史はもちろん、外国語として日本語も学ぶ。働いている両親が自宅に戻る夜まで食事や生活を共にする。
最年長のエミリー・マユミ・カタヤマさん（１０）は、常総市生まれの日系ブラジル人。ブラジルには６歳の時、一度しか行ったことがないという。仲間がポルトガル語を話すため、普段の会話はポルトガル語が主体。「日本人と遊びたいけど、会話がまだまだ。平仮名や片仮名は読めるけど」とさみしそうに笑う。
マルシアさんによると、言葉の教育が行き届かないせいで「日本のことを知らない」子女は多い。長い目で見れば、日本の学校に通った方がいいが、言葉の壁があり、適応できる子女は少ない。他方、日本で生まれ、ポルトガル語があやふやなまま帰国すると、今度は母国になじめない問題が出てくる。
マルシアさんは「大人は仕事で来日していると割り切れても、幼い子女たちは自分がどこに属しているのか分からなくなる。言葉の壁で中ぶらりんになり、不良グループに仲間入りする心配もある」と指摘し、「教育をしっかりやれば、どちらかに軸足を置けるから、中ぶらりんの子女が少なくなる」と学校をつくった理由を話す。
日本人だった母親の影響で日本に興味を持ち、１９９０年に来日し、２年間、日本で留学生活を送った。その後帰国し、９６年、物価の変動が少ない日本に商機があるとみて、東京に会社を設立。４年後には工場の立地が多い常総市に支店を構え、工場の生産ラインの一部をあずかり、食品製造の仕事を請け負うようになった。今や地元にもすっかりなじみ、一昨年からは常総署の協議会で外部有識者として「ご意見番」も務める。
「住居さえ満足に探せず、子供をどの学校に通わせればいいか戸惑うブラジル人家族の多さを目の当たりにしていた」。だからこそ、人一倍、母国から来た社員の生活支援には気を遣う。太陽学校はブラジル政府から正式な学校と認められており、ブラジルの学校を卒業したのと同じ資格が得られる。
「日本の育ての母」として、子女らから敬愛の念を込めて「Ｔｉａ Ｍａｒｃｉａ（親愛なるマルシアさん）」と呼ばれるマルシアさん。来年以降は日本の中学校の年齢に達する子女も出てくるため、「中学の課程もつくり、多くのブラジル人子女を受け入れたい。日本の学校とも、もっと交流したい」と意欲を燃やす。
（2009年12月9日 読売新聞）
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ブラジル人子女育ての母 守谷のマルシアさん
労働者受け入れつつ 学校設立教育に力
「卒業生が立派な大人に育つのが楽しみ」と話すギマラエス・マルシア社長（常総市水海道宝町で）
ブラジル人労働者を受け入れながら、その子女の教育に力を注ぐ日系ブラジル人女性が守谷市にいる。「太陽コーポレーション」（本社・東京都港区）社長のギマラエス・マルシアさん（３９）。常総市に支店を構え、約４００人の社員がいる食品製造請負会社をかじ取りする一方、市内に学校を設立し、ブラジル人の子供たちの教育に力を入れる。
常総市豊岡町乙にある「エスコーラ・タイヨー（太陽学校）」。２００１年にマルシアさんがつくった学校には現在、乳幼児から１０歳までの約４０人が通い、ポルトガル語の国語や算数、地理歴史はもちろん、外国語として日本語も学ぶ。働いている両親が自宅に戻る夜まで食事や生活を共にする。
最年長のエミリー・マユミ・カタヤマさん（１０）は、常総市生まれの日系ブラジル人。ブラジルには６歳の時、一度しか行ったことがないという。仲間がポルトガル語を話すため、普段の会話はポルトガル語が主体。「日本人と遊びたいけど、会話がまだまだ。平仮名や片仮名は読めるけど」とさみしそうに笑う。
マルシアさんによると、言葉の教育が行き届かないせいで「日本のことを知らない」子女は多い。長い目で見れば、日本の学校に通った方がいいが、言葉の壁があり、適応できる子女は少ない。他方、日本で生まれ、ポルトガル語があやふやなまま帰国すると、今度は母国になじめない問題が出てくる。
マルシアさんは「大人は仕事で来日していると割り切れても、幼い子女たちは自分がどこに属しているのか分からなくなる。言葉の壁で中ぶらりんになり、不良グループに仲間入りする心配もある」と指摘し、「教育をしっかりやれば、どちらかに軸足を置けるから、中ぶらりんの子女が少なくなる」と学校をつくった理由を話す。
日本人だった母親の影響で日本に興味を持ち、１９９０年に来日し、２年間、日本で留学生活を送った。その後帰国し、９６年、物価の変動が少ない日本に商機があるとみて、東京に会社を設立。４年後には工場の立地が多い常総市に支店を構え、工場の生産ラインの一部をあずかり、食品製造の仕事を請け負うようになった。今や地元にもすっかりなじみ、一昨年からは常総署の協議会で外部有識者として「ご意見番」も務める。
「住居さえ満足に探せず、子供をどの学校に通わせればいいか戸惑うブラジル人家族の多さを目の当たりにしていた」。だからこそ、人一倍、母国から来た社員の生活支援には気を遣う。太陽学校はブラジル政府から正式な学校と認められており、ブラジルの学校を卒業したのと同じ資格が得られる。
「日本の育ての母」として、子女らから敬愛の念を込めて「Ｔｉａ Ｍａｒｃｉａ（親愛なるマルシアさん）」と呼ばれるマルシアさん。来年以降は日本の中学校の年齢に達する子女も出てくるため、「中学の課程もつくり、多くのブラジル人子女を受け入れたい。日本の学校とも、もっと交流したい」と意欲を燃やす。
（2009年12月9日 読売新聞）