危機感がまるでない。。。

１０月から、人員削減のために、今の職場が８人から５人になります。


なおかつ、５人中、２人はゼロからのスタートになります。



たぶん、回らないと思います。



ミスのオンパレードで、会社に損害を与えると思います。。



そうならないためにも、管理者の能力が問われることになるんですが。。



部下に丸投げで。。



誰かが休んだら、誰が、そこのポジションのフォローをするのにね。。



「オレ、関係ねぇもん！！」みたいなな態度で。。



１日中のうち９０％近く、パソコンの前にいるんですけど。。



「あなた、何やってるんですか？」


って、部下に思われてるんですけどね。



他部署との関係も悪くなってるみたいだし。。



そうそう、１週間前に来た、派遣の人。。



もう、やめる気、満々らしいよ！！




はっきり言ってヤバイヨ！！



他部署から、文句のゲリラ攻撃、覚悟できてるのかな？



たぶん、謝ってばかりで病んでいくんじゃないの？