インドネシア進出支援ブログ/東京コンサルティンググループ

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契約社員の解雇について

2018年09月04日 15時56分32秒 | インドネシアの労務

東京コンサルティングの金目でございます。

本日は、お客様から頂いた質問を記載致します。

 

Q:契約社員(期間を定めた雇用契約)を解雇した場合、正規雇用と同じように

退職金の支払いはありませんが、残存期間分の賃金を支払わなければなりません。

 

また、契約社員は口頭での契約でも成立しますが、下記を記載した任命書の作成が必要になります。

 

a. 労働者の氏名と住所

b. 就労開始日

c. 業務内容 および

d. 賃金の金額

 

 

宜しくお願い致します。

 

 

PT. Tokyo Consulting

金目 沙織

 

 

 


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