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■まさかの就活ニュースプラス■
先回は慶大生の就活ストレス生卵投げまくり事件を取り上げましたが
こんどは
就活女子に不適切な関係を迫った社員のニュースが入ってきました。
就活トラブル
いろいろなケースを知っておかなきゃ、ね。
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■■■不適切な関係を迫ってきた企業幹部（！？）■■■
中部圏のニュースから。
※※※※※※
“就活女子に不適切関係迫る アイシンＡＷ男性幹部”
トヨタ自動車系の大手部品メーカー、アイシン・エィ・ダブリュ（ＡＷ、愛知県安城市）の４０代男性幹部が、自社の採用活動をめぐり就職活動中の女子大学生に不適切な関係を迫ったとして、会社から処分を受け、今月退社したことが分かった。
関係者によると、処分されたのは製造本部副本部長。トヨタグループ創始者豊田佐吉氏（故人）の兄弟の孫に当たるという。
女子大生はアルバイトをしていた店で幹部と知り合った。幹部が今夏、女子大生が内定を得られるよう有利な取り計らいをする引き換えに不適切な関係を迫るメールを女子大生に送った、との情報がアイシンＡＷに寄せられた。社内の調査で不正を確認し、１６日付で幹部を処分した。
同社広報部は「社内のルールにのっとって厳しく処分した。社員の管理が甘かったと言われても仕方がない」と話している。懲戒解雇か自主退職かは明らかにしていない。
女子大生は幹部の求めを拒否。同社からの採用内定は得られなかった。
アイシンＡＷはアイシン精機（同県刈谷市）の子会社で、自動変速機の製造で世界トップメーカー。
（中日新聞）
※※※※※※
中日Web 2015.11.28
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2015112890121542.html
※この事件、詳しく調べないとわからない部分があるので
今後の続報が気になります。
・・・・・・・・・・・・
少なくとも女子学生が
就活で一番被害に遭いやすいトラブルですから
気をつけるに越したことはありません。
トラブル防止のためには
就職活動の様子をこまめに記録し
企業関係者の誰と、いつ、どこで、どんな会話をしているのか
定期的に大学のキャリアセンターへ報告しておくのがベストですね。
日々の記録、メモが、のちのち自分の身を守ることにもつながります。
がんばっていきましょう。
2015.11.29
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