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志村達也のつぶやき。。。
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総務人事部長(改め経営企画部長)のブログです

バースディ休暇!

2007年12月09日 22時07分12秒 | 【仕事 ~日々の中で。。】
12月8日、38歳になってしまいました。。。


さて、会社にはバースディ休暇というものがあります。
誕生日の前後3日で取得できる特別休暇です。
せっかくなので、利用させてもらうことにしました。

12月7日、8日と、友人と2人旅。
彼と旅をするのは数回あるのですが、今までお互いを理解するということに主眼を置いた旅はありませんでした。
今回の旅は、お互いの理解を深めつつ、今後、どのような組み上げ方ができるのか、その模索の旅でした。

彼は、USAでコーチングを学び、独自に(日本に合うように)カスタマイズし、それをコンサルという立場で講義しています。
仕事柄、相手とのブレス、というかコミュニケーションですね、の中で、流れを引き出し、着地させるということに長けています。

面白いのは、彼と私の「質」が全くといっていいほど重ならないのです。

私は、相手の意を探りながらのコミュニケーションはとりません。
自身がブレないことを心がけて、意思疎通を図ります。

しかし、彼は異なります。
絶えず、相手に応じて可変しながら関わろうとします。


さて、私は、彼に限らず、基本的に誰に対してもスタンスはそう変わりません。
そのような私ゆえ、彼は関わりづらい、といいます。
その告白を受けて、
「へぇ~」
と相槌を打ちながら、それでも自身を変えないワタシ。


ここまで書くと、一見ワタシが融通が利かないようなカンジですが、
・・・実は、彼の相手に応じて態度が変わる、ということが仲間内では課題として認識されています。

コミュニケーションのテクニックといってしまったらそれまでなのですが、
人が人と接する中で、相手に応じて態度を変える
 ⇒相手を(我で)判断し、つまり、どこかで分類、選別、序列化・・・し、
 ⇒(その我の勝手な判断に基づき)本来でない自分で臨む、
ということではないか、と思うのです。


人はそれぞれ個性や気質があるのでしょうが、そこには序列はありません。
世の中の仕組みとして上下関係はあるかもしれませんが、
その上下関係は、便宜上の上下関係でしかない、と思うのです。


たとえ相手が誰であれ、こうべをたれて教えを請う機会はあると思います。
果たして、自分にストレスなく、できるだろうか・・?

あぁ、きっとそんなくだらない固執など捨ててしまった方が良いのでしょうね。



今回の旅で虚空蔵菩薩をお参りしたおり、そんなことを考えちゃったりしたわけです。
技術ではない、本質の部分での関わりに向けた第一歩だったかな、と思っています。



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