おはようございます➰🎏🎏🎏🎏🎏
先日の夜勤入りの日に任命式があり１時間早出して参加した➰😮💨😮💨😮💨😮💨😮💨
納得いってない人事でも１日がくればスタートしてしまう➰😮💨😮💨😮💨😮💨😮💨
ユニット戻って「こんな紙要らねえよ‼️」と放り投げた人がいたって➰🌀🌀🌀🌀🌀
前リーダーからの引き継ぎだってシフトがすれ違い出来ない状態➰🌀🌀🌀🌀🌀
うちのユニットは未だ人員補充の無いまま常勤２名ちパート１名の３人でスタートだ➰💦💦💦💦💦
早速１日にトレーニングで夜勤を一緒に教えるのだが➰通常２回トレーニングに入るのを１回で覚えてもらう事に➰😳😳😳😳😳
夜勤は就寝介助と起床介助があるし、夕食と朝食に内服の仕事も入ってるのでベテラン職員ならユニット違っても一発で行けるだろう‼️
って言ってた➰😳😳😳😳😳
それに夜勤出来る常勤職員が協力ユニット２名とうちが２名の４名➰😮💨これでシフト組むから当然５月も８回づつ夜勤が入ってくる➰😮💨😮💨😮💨😮💨😮💨
南西ユニットはまだ１回トレーニング付けれるからいいが➰東北ユニットはトレーニング無しで夜勤入ってもらうしかシフト組みようがないらしい➰😮💨😮💨😮💨😮💨😮💨
今夜の夜勤は書類作成が山のようにあるんだ➰🌀🌀🌀🌀🌀
今月中に新しく作り直してファイリングや張り出し、１日の夜勤トレーニングまでにタイムテーブル作りに入居者の日中帯と夜勤帯の特徴も作って、座席表にあれこれあれこれ➰🌀🌀🌀🌀🌀
甘いもの持っていかなくちゃだ➰🍫🍫🍫🍫🍫
どこも人手不足とはいうよね。しかしあなたのところは大変だ！責任感強い人だからきっと無理に無理を押してもやり切るんだろうな。身体とメンタルが心配だよ。
ダメな時は無理って言っていいんだよ。
人員補充は施設担当者の責務なんだから。
頑張ってね。でも頑張り過ぎないでね。
既に５月６月の退職者出てるし…やってみて問題点ぶつけてみるね💪いつもありがとう😊
奥様はリーダー、
どうか無理し過ぎないよう
乗り切ってほしいです😊
…インフィニティ♾️号で
四国に遊びに来て、
リフレッシュしてほしいです😄
お互いステキな一日を☆★☆
テル
うん👍いつか四国をゆっくり回りたいw➰😃
いつもありがとう😊