goo

これからのIT人材に求められるスキル

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はIT人材についてのお話です。

長年のITビジネス経験を見込まれて、IT人材育成の仕事に携わることがあります。

PM、SE、営業など職種は様々ですが、IT業界が抱える大きな共通した課題を感じます。

多くのIT人材には戦略的経営の視点が欠けています。

IT業界不況の影響から、その傾向はさらに拍車がかかった印象があります。

具体的には、経営者や経営層と話せる人材、提案できる人材という視点でのスキルが欠けています。

ITビジネスで一番問題になる投資対効果について、しっかりと議論を行うのであれば、戦略的経営の視点が必要になります。経営者や経営層と話をして、提案できるスキルが求められます。

ある程度の経験を積んだIT人材であれば、職種を問わず必要なスキルであると考えるべきです。

いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。
1日1回のクリックよろしくお願いいたします。
 

     ~Partner for Progress~
中小企業の成長を支援するパートナー
経済産業大臣登録 中小企業診断士
経済産業大臣認定 第一種情報処理技術者
内部統制評価機構認定 内部統制評価者
中小企業大学校インストラクター
港区創業アドバイザー
神奈川産業振興センター経営アドバイザー
横浜企業経営支援財団横浜ビジネスエキスパート
横浜ベンチャーポート専門アドバイザー
川崎市中小企業サポートセンター派遣専門家
All About プロファイル専門家
ドリームゲートアドバイザー
L2Lビジネスプランナー
中小企業情報セキュリティ対策指導者
富士通ラーニングメディア認定講師
NTTラーニングシステムズ認定講師
長谷川進
E-mail : hasegawa-info△goo.jp (ご相談・ご依頼などございましたら、お気軽にメールでお知らせください。上記メールアドレスの「△」を「@」に変更してお使いください)
 

コメント ( 0 ) | Trackback ( 0 )