近年、さまざまな業界で[職人むといわれる人たちが激減しています。これは、職人になりたいという人が減っていることとともに、現在職人として働いている人の高齢化による引退などの原因が挙げられます。
しかし、その本当の理由は、職人を育成しようと考えている会社や職人をしっかりと育成できる会社がほとんどないからでしょう。職人を自前で育成するには、時間や費用がかかるため、自社で職人を育成しようという発想がないのです。だからといって、どんなに世の中が不況で、なかなか利益が上がらない状態でも、職人育成に力を入れることをやめようと考えてはいけません。
それは、卓越した職人の技術を必要とするお客様が、必ずいるからです。
しかし、その本当の理由は、職人を育成しようと考えている会社や職人をしっかりと育成できる会社がほとんどないからでしょう。職人を自前で育成するには、時間や費用がかかるため、自社で職人を育成しようという発想がないのです。だからといって、どんなに世の中が不況で、なかなか利益が上がらない状態でも、職人育成に力を入れることをやめようと考えてはいけません。
それは、卓越した職人の技術を必要とするお客様が、必ずいるからです。