今年は、新年の抱負さえ決めなかった自分です。しかし、長年勤務した成田空港支局を出てから→横浜支局→東京(本)局と1年ごとに職場を異動してきたことや、年齢による身体の衰え、子どもの進学など様々なことを考えると、あらためて自分が目指すべきものを見つける必要性が出てきた気がします。とは言っても、そんなに大それたことではありません。今までぼんやりしていたものを具体化してみようと考えただけです。
それでは、家庭・職場・地域の3つに分けて述べてみます。家庭では、子ども3人が自立して社会で生きていけるまで、育て見守ることが第一です。今春、長男は大学3年になり、そろそろ就職活動を考えなくてはいけない時期です。長女は、志望校に合格すれば、晴れて大学生となります。次男は、地元の特別支援学校高等部への進学となりますが、二人とも初の長距離通学や新しい環境にしばらくは戸惑うことでしょう。
現在の職場では、係長と平社員を繋ぐパイプ役みたいな立場ですが、いずれは管理職になる意識を持って、視野を広く仕事に取り組みたいと思います。定年退職の課長と、3年いる係長はいなくなることでしょう。二人が作成する引継書類だけでは細かい点までは分からないので、残留の可能性が強い私が新しく配属される上司に対し、きちんと業務説明が出来るように準備する心構えが必要だと認識しています。
地域では、青少年相談員を卒業することになり、残るボランティア活動は消防団だけとなります。しかし、女房から口止めされているので公表出来ませんが、生涯をかけて目指す価値のある活動を見つけました。PTAや上記の活動と違って、年齢制限なく続けられるので、本当のライフワークです。それに、世界に通じる活動なので、誇りをもって取り組めそうです。皆さんに自慢できる日が来ることを、心待ちにしています。
それでは、家庭・職場・地域の3つに分けて述べてみます。家庭では、子ども3人が自立して社会で生きていけるまで、育て見守ることが第一です。今春、長男は大学3年になり、そろそろ就職活動を考えなくてはいけない時期です。長女は、志望校に合格すれば、晴れて大学生となります。次男は、地元の特別支援学校高等部への進学となりますが、二人とも初の長距離通学や新しい環境にしばらくは戸惑うことでしょう。
現在の職場では、係長と平社員を繋ぐパイプ役みたいな立場ですが、いずれは管理職になる意識を持って、視野を広く仕事に取り組みたいと思います。定年退職の課長と、3年いる係長はいなくなることでしょう。二人が作成する引継書類だけでは細かい点までは分からないので、残留の可能性が強い私が新しく配属される上司に対し、きちんと業務説明が出来るように準備する心構えが必要だと認識しています。
地域では、青少年相談員を卒業することになり、残るボランティア活動は消防団だけとなります。しかし、女房から口止めされているので公表出来ませんが、生涯をかけて目指す価値のある活動を見つけました。PTAや上記の活動と違って、年齢制限なく続けられるので、本当のライフワークです。それに、世界に通じる活動なので、誇りをもって取り組めそうです。皆さんに自慢できる日が来ることを、心待ちにしています。