仕方のない人事異動？

６月から約２ヵ月間の初任科研修を終え、昨日から４月採用のA君が職場復帰しました。以前から時々囁かれていた人事異動の噂：A君と３ヶ月の語学研修中であるB君との交換トレードが現実となりました。私としては、直接関係のあるグループにいた中堅のB君がいなくなり、新人のA君が代わりに来るのは、複雑な心境です。組織上は、変わらないけれど、実質上は同じ部門内での異動です。

当事者のA君にしてみても、職場復帰するなり突然グループが変わり、行う業務も全く変わってしまい気の毒でした。しかし、組織で働く人間としては、人事異動に従わざるを得ません。初日の昨日は、早速A君に対し私がパソコンの移動やセッティングから始まり、業務の進め方などを手ほどきしました。今後も、中間管理職として、若い職員と係長・課長らとのパイプ役を、一層頑張る所存です。