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＞＞募集内容
募集人数：1名
入社形態：正社員（試用期間あり）
業務内容：経営管理全般（人総経、法務・コンプライアンス、IT等。主は経理）
＞＞求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して粘り強く業務を進めていける方
・自身の担当、専門に拘らず柔軟に業務に携わっていただける方・変化対応を前向きに捉えられる方
・受け身ではなく、周囲に耳を傾け、自ら業務を計画・推進・調整できる方
〇スキル/経験
同一組織で3年以上勤務された経験のある方
（OAスキル）
Excelの基本的な関数が使いこなせる方
Word、PowerPointはこれらを用いた説明資料作成経験があるレベル
〇その他
・普通自動車免許（AT限定可）
（業務別スキル/経験）
【1】経理業務
1 月次決算/年次決算/税務申告
・月次決算：月次部門損益集計、試算表/残高明細作成、売掛金/買掛金の管理など
・年次決算：スケジュール作成、決算書/事業報告書/科目内訳書作成、確認書やり取り
・税務申告：確定申告書、法人税、消費税等の申告および納付
2 各種伝票起票/承認（会計システム：勘定奉行、経費精算システム：楽楽精算）
3 日次資金繰り/月次資金繰り
4 内部統制整備
5 会計監査/親会社監査対応
6 税理士/税務調査対応
7 その他
・日商簿記検定2級以上（実務経験次第で資格は必須ではありません）
【2】その他の経営管理業務
■経理に加え、少なくとも1分野以上
1 経営企画・管理
・中長期計画、経営計画等の策定とその進捗管理及び立案、管理
・予算編成方針の立案、予算の策定とその進捗管理
・取締役会等、経営会議の運営
2 人事
・人事制度の企画、運用
・給与/賞与/退職金計算処理、年末調整/支払調書対応
・社員等の採用
・社員教育の企画、運用
・安全衛生推進
3 総務
・施設、社有車管理
4 法務・コンプライアンス
・規程/重要事項決裁管理、運用
・契約書レビュー、管理
・商標管理
5 IT
・全社ITシステムの企画、推進
・情報管理、セキュリティの企画、推進
・IT資産管理
入社日：2022年8月1日以降（応相談）
勤務地：豊田市
〒470-0344 豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内
名古屋鉄道豊田線「三好ヶ丘」下車徒歩10分
給与：月給25万円〜35万円（経験や能力によって応相談）
残業：あり（月平均20時間/時間外労働手当別途支給）
賞与：あり（7月・12月・1月の3回に分けて支給）
通勤費：社内規程により支給（車通勤可）
退職金制度：あり
待遇：通勤費は社内規程により支給（車通勤可）、社会保険完備
休日・休暇：年間休日121日（2021年度）、年末年始休暇、年次有給休暇あり
会社休日：原則、日曜、月曜、祝祭日
勤務時間：9：15〜18：00（休憩時間12：15〜13：00）、フレックスタイム（コアタイムなし）
※業務の都合により残業・休日出勤有り
※新型コロナウィルス感染症の対策状況により在宅勤務あり
その他：転勤や出向なし
＞＞募集要項
○一次選考
応募フォーム入力情報による審査。応募フォームより応募
https://wyfb.f.msgs.jp/webapp/form/21602_wyfb_65/index.do
2022年4月11日（月） 23：59までに上記の応募フォームから入力
※提供いただいた情報は社員募集の選考にのみ使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡、転用はいたしません。
○二次選考
面接、ワークショップなど
一次選考通過者には2022年4月下旬までに面接日時をご連絡いたします。
※1次選考の選考内容に関する個別の照会にはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※2次選考の面接に参加される際に履歴書、職務経歴書（職務実績を含む）をご提出いただきます。
※提出いただいた履歴書、職務経歴書（職務実績を含む）は社員募集の選考にのみ使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡、転用はいたしません。
お問い合わせ
株式会社名古屋グランパスエイト 採用担当
お問い合わせは下記メールアドレスにメールでお送りください。
mail：recruit@nagoya-grampus-eight.co.jp
