紳士服の はるやま が、残業しない人に手当を支給するという 何とも変わった方針を打ち出しました。
世の中 変われば変わるもんだな~の感想です。
電通の事件以来、過剰残業に対する風当たりが強まっているのが原因であることは間違いないと思います。
私の現役時代でも、長時間労働は多かったですね。
特に、管理職で、体壊す人をよく見ました。
私の上司となった人でも、4人もいらっしゃいました。
これを見て、私も管理職にはなりたくないな・・・・・と思いました。
なんでそこまで、会社に尽くすのか?・・・・
拘束時間が長いので、お前らよりも事業部長の方が自給安いわ・・・と嘆いている偉いさんもいたぐらいですから本当に長時間働かないと出世は厳しかったです。
会社で成功するには、仕方のないことと割り切っても、体を壊しては元も子も無いと思います。
一方では、生活残業する人もいました。
上司もどこを見ている? 疑問でしたが、同僚にバレバレなのに、管理職がわからないはずもないと思いますね。
残業するのが、当たり前という時代も、将来 大企業ではなくなるかもしれませんが、中小はそううまくいかないでしょう。
労働者の時間の切り売りで生計を得ている状況では、そう簡単ではないと思います。
ただ、少しでも現状の状況が良くなって欲しいとは思いました。
個別銘柄概況
円高 113円台まで急伸に大きく下げた印象がありました。
一方のマイPFは、そうでもない感じで、ヤレヤレ
為替感応度が低いな・・・・・
明日のSQに警戒感が少し漂います。
売り買いは、無し
https://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201701120440
https://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201701120443
https://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201701120451
今夜の材料
http://info.finance.yahoo.co.jp/kabuyoso/article/detail/20170112-00038285-minkabuy-usdjpy-5032
優待内容決定
トレジャーファクトリー
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aad5f4/140120170111471472.pdf
優待変更
トランザクション
2分割で100株優待新設
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafb86/140120170112472310.pdf
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafb6g/140120170112472248.pdf
業績修正
日本ビューホテル
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aad5gw/140120170111471536.pdf
CSP
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafb7w/140120170112472300.pdf
決算
トランザクション
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aad5fj/140120170111471487.pdf
オオバ
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafb9u/140120170112472370.pdf
プレナス
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aad5nf/140120170111471771.pdf
リベレステ
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/a7jvc6/140120161125446150.pdf
毎日コムネット
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/a9ep2a/140120161226463970.pdf
セブンアイ
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/a7fkaz/140120161123445227.pdf
エストラスト
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafb3l/140120170112472145.pdf
ラクトジャパン
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafbbu/140120170112472442.pdf
ビックカメラ
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafb7y/140120170112472302.pdf
大黒天物産
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafb3c/140120170112472136.pdf
ファーストリテイリング
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aaazvc/140120170110470968.pdf
文教堂
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aa2du0/140120170106469160.pdf
薬王堂
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aaazpu/140120170110470770.pdf
オンリー
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aad5sr/140120170111471963.pdf
柿安
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/a9j0cq/140120161228465226.pdf
進和
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aad5nb/140120170111471767.pdf
ジェイアイエヌ
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20170112/aafbd7/140120170112472491.pdf