3月末で任期満了のため、4人がいなくなった仕事場。
4月から新しく入ってきた人は1人だけ。
3人分の人手不足を、継続している人数で埋めて、なんとかやっている今月。
そんな中ある人が、先週の木曜日「明日で辞める」と言い出して本当に辞めちゃった
残りの日数どうする～！？ってことで、大騒ぎになった先週末。
休みになってる人に、何とか出てもらえるよう会社の人の交渉がありましたが
どうしても1日だけ埋まらないまま
全員がいつもより多く出勤している今月は、みんなもうギリギリで
体調崩して休んだり、途中で具合が悪くなって早退したり・・・な状況です。
金曜日に辞めちゃった人も、その事をよく解ってたので
「なんで？」「どうして？？？」
と騒然となりました。
もちろん理由も聞きましたが「・・・今じゃなくても」という感じだったので
その人の事を悪く言う人も出てきて、私は金曜は休みでしたが
場の雰囲気は良くなかったようです。
私は最後に会えなかった事も残念でしたが、
何より突然「明日辞める」と言うような人ではないと思っていたので
驚きと同時に、他にも何か訳があったのでは？・・・と思いますが
今となってはもう何も解りません。
埋まっていない1日をどうするかは、会社の判断に任すしかないですが
後10日、みんな体力面でも精神面でもイエローカード状態の今、
みんなの気持ちを乱すような事だけはしてほしくないです。