もう大卒が基本？

高校新卒採用「増やす」３９％　　県内１３４社(神戸新聞) - goo ニュース

兵庫県の企業において、来年の高卒の新卒採用を増やす企業が３９％にもなったとか。
景気回復しているからなぁ、と思っていたら、採用なしや減らす企業は半数近くになるとも。
大卒新卒者の採用は右肩上がりで、天井が見えないほど好調であるのと対照的ですね。

高卒の新人は、私の支店にも一人だけいます。
やはり、大卒や短大卒と比べるとなにか幼い感じ。
社会経験の少なさからか、それとも勉強不足なのかはわかりませんが、大卒と比べて大分劣ります。

もちろん、働く意識が低いのは大卒も高卒も同じ。
長期的に育てるならば、若い方がいいこともあるかもしれません。

しかし、数年後第一線で働かせるなら、高卒より大卒のほうが使い物になるケースが多いんでしょう。
モラトリアムとはいえ、大学生活のさまざまな経験がその人のバックボーンを大きくするように思います。
だからこんなにも採用に差ができてしまうのではないかと思います。

親にとっては負担になるでしょうが、もはや高卒では話にならないという時代がすぐそこまで迫っているのではないでしょうか。