社内の上司の行動を問題視する内部通報を行い、閑職に配置転換されたことの是非が争われた訴訟の東京高裁判決で、精密機器メーカー「オリンパス」の男性社員が逆転勝訴しました。この男性社員は約1年半にわたって嫌がらせを受けていた。
最高裁判決ではないけど、各新聞紙の記事を読む限り、この社員に対して行われた報復人事は余りに酷い仕打ちであると思う。
以前、1部上場企業の「トナミ運輸」でも同様に内部告発した社員を約30年間も閑職に追いやり、草むしりなどの単純作業を行わせていた。結果的には、この社員も勝訴している。(損害賠償額:約1300万円)
そのほか内部告発ではないけど、「ファンケル事件」も酷い事件として有名。
同僚や労働組合は一体何をやっていたのだろう。
ブラック企業でも投資家は、その会社の株を買う。
ブラック企業でもTVでCMが流れる。
なんか納得できない。
今日は少しマジメな話でした。
最近、「光通信」のネタを聞かないが、会社は元気なんでしょうか?
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