すごいな～！「すき家」【７５５０】って

　「すき家」の第３者委員会の報告書報告書によると、すき家は、「閉店騒ぎ」のかなり前から過重労働が続いていた。過労死レベルとされる月１００時間超の残業が、社員ではしばしば１００人を超え、クルーに至っては、常に数百人もいた。
　そして、社員やクルーには、なんと月５００時間も働いたケースがあったほか、多忙で２週間も家に帰れないということもあった。２４時間連続で働くことを「１回転」と呼び、ほとんどの社員が経験していた。
（８／２、ｇｏｏいまトピ編集部）

　どうかしてるよなぁ。

　経営者、幹部連中の経営姿勢が間違いなくおかしい。
　バイト（クルー）に無茶させるなよ。
　バイトで身体＆精神を壊したらどうすんだよ！
　社員といってもすき家の場合、多くが「契約」社員。

　牛丼仕事に命かけるな。

　月５００時間も働けないよ、俺には。絶対ムリ。
　立ち仕事だし。

　　ゼンショーＨＤの最近６カ月のチャート
　

　他のゼンショーグループ企業（ココス、ジョリーパスタ、なか卯・・・）は？

　◎脳・心臓疾患（過労死）認定基準（厚生労働省ＨＰから抜粋）
『長期間の疲労の蓄積については、発症前１か月ないし６か月にわたって①か月当たりおおむね４５時間を超える時間外労働がある場合は業務と発症との関連性が強まる、発症前１か月間におおむね１００時間を超える時間外労働が認められる場合、あるいは、発症前２か月ないし６か月間にわたって（※平均）１ヶ月あたりおおむね８０時間を超える時間外労働が認められる場合には業務と発症との間の関連性が強い、などの目安が示されています．』

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