残業続き

ちょっと前に書きましたけど、仕事の話題。

保育園のスタッフが一人辞め、もう一人は介護休暇中…

という　ちょっと　厳しい状況。


とりあえず、パートさんにフル出勤してもらって　なんとか　しのいでいます。

毎日、ローテーションで　時差出勤するのですが、パートさんは　時間固定のため、

ローテーションには組み込めず、残りのスタッフでまわしています。


しかし、私以外の常勤スタッフは　小さな子どもがおり、延長保育が必要な日に　残業してもらうのも気の毒で。。

なので、私は　最近　週３回は　遅番・・・(涙）



うちの保育園は　保育終了時間が決まっていません。

定時は　１８時半までですが、病院なので　保護者が　残業をすれば、当然　迎えも遅くなります。

２０時を過ぎることも　珍しくありません。



おかげで　残業代が　通常の　３倍くらいになりそう。　

うれしいような、うれしくないような・・・


それに、今まで　管理業務が主で（もちろん　保育には　毎日かかわりますけど）、担任は　していなかったのですが、

こういう状況なので、担任も兼任。

子どもが　より身近に感じられて、とっても可愛い♪のは　利点ですけど、

仕事量が２倍以上に　増えました。


しんどいけど、やっぱり　楽しい仕事です。

ここが正念場。

遅番だと　家族には　迷惑をかけて　ごめんねです。（食事の支度など）

協力してもらえるからこそ　できる仕事。

頑張ってます。