大工を自前で育成すると決断した会社！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。



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【教訓】

大工が街から消えつつある。工場でコンポーネントに組み立て、建設現場に運び、組み付ければ家が完成する。プロの大工の出る幕がなくなった。でも大工が建てた家屋は出来栄えがすばらしい。そこに目をつけてH建設では大工を自前で育成する決断をした。

　　　　　　　　　～目標＜その１７＞～

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【本文】

■大工を自前で育成すると決断した会社！■

街から腕のいい大工が消えつつある原因の一つとして、大工の収入が減っているため弟子を取って育てることができないことが挙げられる。

一方、大手住宅会社は工場でコンポーネントに組み上げて建設現場に運び、最終組付けをすれば家が完成するからプロの大工の出る膜は減少してしまった。

でも、大工が建てた家がほしいという建築主は多い。

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静岡県のH建設は設立されて歴史が浅い。

A社長は大工が立てる家が根強い人気があることを知り、大工を自前で育成すると決断した。

単なる大工ではなく、土木も型枠作業もコンクリート作業も屋根葺きも何でもできるマルチ職人を養成することを考え各大学に募集をかけたところ有名大学から応募が殺到した。

工期も短く、建築主からの評判もよく、H建設は確固たる地位を築くことができた。

優秀な大工の育成を目標にしてきてA社長の覚悟にエールを送りたい。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



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