シャトレーゼは買いにきてもらえる商品を作る！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

売りに行くのではなく買いにきてもらえる商品を作る。

　　　　　　　　　～斉藤　寛～

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【本文】

■シャトレーゼは買いにきてもらえる商品を作る！■

会社の中で最も重要な組織は「営業部」である。

この考えは全くその通りだと思う。

だからほとんどの会社には営業をつかさどる部門が存在し、日夜営業活動を展開している。

順調に物が売れれば、営業部門は「我々が頑張っているからだ」と鼻高々だ。

ちっとも売れなければ、「我々営業が頑張っても売れないのは商品力がないからだ」と開発・設計部門のせいにしたがる。

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例えば「アマゾン」は広告・宣伝費をほとんど使わないのに業績は右肩上がりだ。

スイーツやキャンディなどで大人気の「シャトレーゼ」も広告・宣伝費をほとんど使わないのに繁盛している。

デパ地下や商業施設に出店せず、ロードサイドに自社店舗を次々出店し、抜群の集客力を発揮しているからすごい。

斉藤社長は「売りに行くのではなく買いにきてもらえる商品を作ることが命」とおっしゃる。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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仕事に適合しないのならプータローになるしかない！

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【贈る言葉】

もしあなたが現在の職場に不満を持っているとしたら・・・。転職するなら転職するように、独立するなら独立するように、あるいはまた上司と喧嘩するならするように、はっきりと目標を立てて準備すること。もし、そこまで踏み切れないのだったら、周囲の状況に適合するように自分自身の生き方、考え方を変えていくこと。

　　　　　　　　　～村山　孚～

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【本文】

■仕事に適合しないのならプータローになるしかない！■

居酒屋で飲んでいると隣の席の集団からの会話が生々しく聞こえてくることがある。

うちの会社がいかにダメな会社であるかを力説する者がいる。

うちの課長がいかにダメかを主張する者がいる。

自分がいかにダメ社員であるかには一切触れることはないから不思議だ。

会社に不満、職場に不満なら転職すればいいではないか。

あるいは独立して起業すればいいではないか。

辞めるときは“イタチの最後っ屁”で、上司と大喧嘩すればいいではないか。

踏ん切りの付く人もいれば、踏ん切りの付かない人もいる。

踏ん切りが付かないのなら、自分自身が会社や職場に適合するしかないだろう。

それも嫌だというなら「プータロー」に落ちるしかないのだ。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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