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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
下請け業者になったとたん、熾烈なコスト競争に巻き込まれ、自社の研究開発が殺がれてしまう。たとえ規模は小さくともいいからメーカーでいようと決めた。
~海道和男~
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【本文】
■同じ苦労をするなら自主独立でいくべきです!■
ご承知の通り、この春、消費税が3%増えて8%になった。
下請企業に対して消費税アップ分を加算しないように求めたり、逆に値引きを要求したりして、当局からイエローカードをもらった企業も多い。
高度成長時代やバブル期は確かに下請企業にもうまみがあった。
営業などしなくとも注文が舞い込み、それなりに利益も得られた。
多くの親企業が海外にシフトし、付いていけない下請け企業は仕事が激減した。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
心ある経営者は早くから危機感を持ち、「第二創業」に活路を見出した。
自社の技術・ノウハウを生かして、新商品を開発し、販路も自ら開拓した。
例えば、鋳物の下請けだった錦見鋳造は、魔法のフライパンですっかり有名になった。
規模は小さくとも自主独立のメーカーを目指してほしいと願っている。
= コンピテンシー宣教師 =
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多くの親企業が海外にシフトし、付いていけない下請け企業は仕事が激減した。
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