ニュースといえば、学校の先生方の退職問題も騒ぎになっています。
特に埼玉県の問題。
ちなみに、学校の先生方は皆さん都道府県の職員さんです。
ちょっと見てみると、埼玉県の場合は2月1日からの施行で、早く辞めた方が150万円ほど退職金が多くなる設計に
なっているようです。
真面目に頑張る人の方が損をするという仕組みは如何なものでしょうか。
知事も予想外の多さの早期退職者に驚いたのか、2月で辞める人は無責任だ的な発言もされたようですが、
設計的には想定されたことのように思います。
賛否両論ありますが、どちらかというと先生方よりも、私はこれを通した議会に問題があるように思います。
早期退職する方が減るように金額設計をしたり、辞めても3月末まで臨時で雇ったりなどやり方はありそうですし、
提案があったときに影響の想定を質したり、提案をされなかったのでしょうか。
それとも、先生方は子供たちのために、退職金を減らされても3月までいるだろうと考えたのでしょうか。
そうであれば、あまりに甘い想定ですし、真面目に働いてきた先生方に責任を転嫁することに他なりません。
何より子どもたち、特に今年卒業する3年生がかわいそうです。
中でどのような議論がされたのかはわかりませんが、メディアも先生方を責めるようなことよりは、議会や行政の
あり方をもっと取材してもらいたいと思います。
(先生方に同情的な意見も多く取り上げられていますね)
また、先生方は(3年生を担当されていたような先生なら特に)、3月までは何とかいたいと思われる方が多いのでは
ないかと想像します。
でも辞めるという選択をされた、その背景は何なのか。
お金だけでなく、学校を取り巻く環境も要因にあるように思います。
今回のニュースは、いろいろと根底に問題があるように感じます。
特に埼玉県の問題。
ちなみに、学校の先生方は皆さん都道府県の職員さんです。
ちょっと見てみると、埼玉県の場合は2月1日からの施行で、早く辞めた方が150万円ほど退職金が多くなる設計に
なっているようです。
真面目に頑張る人の方が損をするという仕組みは如何なものでしょうか。
知事も予想外の多さの早期退職者に驚いたのか、2月で辞める人は無責任だ的な発言もされたようですが、
設計的には想定されたことのように思います。
賛否両論ありますが、どちらかというと先生方よりも、私はこれを通した議会に問題があるように思います。
早期退職する方が減るように金額設計をしたり、辞めても3月末まで臨時で雇ったりなどやり方はありそうですし、
提案があったときに影響の想定を質したり、提案をされなかったのでしょうか。
それとも、先生方は子供たちのために、退職金を減らされても3月までいるだろうと考えたのでしょうか。
そうであれば、あまりに甘い想定ですし、真面目に働いてきた先生方に責任を転嫁することに他なりません。
何より子どもたち、特に今年卒業する3年生がかわいそうです。
中でどのような議論がされたのかはわかりませんが、メディアも先生方を責めるようなことよりは、議会や行政の
あり方をもっと取材してもらいたいと思います。
(先生方に同情的な意見も多く取り上げられていますね)
また、先生方は(3年生を担当されていたような先生なら特に)、3月までは何とかいたいと思われる方が多いのでは
ないかと想像します。
でも辞めるという選択をされた、その背景は何なのか。
お金だけでなく、学校を取り巻く環境も要因にあるように思います。
今回のニュースは、いろいろと根底に問題があるように感じます。