ワーク ライフ バランス

我が社では、少子化対応のために、育児に対して先進的な取り組みを
行っており、どこぞの行政からほめられたとか、、。

でも、介護や看護に対しては、いやと言うほど後ろ向きなのですね。

本来、ワーク　ライフ　バランスと言うならば、介護や看護のことも
話題にしなければいけないのにもっぱら育児のことを言っているだけ。

そりゃ、赤ちゃんのことを言ってる方が、高齢者や病人のことを言ってる
よりは楽しいかも知れないけれど、本当は自分の将来のことを大切にしていないのと
同じことなのですが。

まあ、会社というところはそういうもんなのでしょう。

人事とのＭｔｇはなく、代わりに偉いさんとのＭｔｇがありました。

「あなたを今のところに置いておくと、周りにわるい影響があるから
　動いてもらわないといけない。」という人権無視の発言に代表されるような
不愉快なＭｔｇでした。

ちなみに、会社では人権週間なるものがあり、従業員全員が標語を出さないと
いけない運動をやっているのですが、やっぱり最後は「しっぽ」が出てしまう
ようです。

波乱の年明けの窓際日記です。

今年もしっかり窓際していきましょう！