Renaissancejapnのブログ
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写真はイメージ=PIXTA
今後の老後生活を充実させるためには、退職金の使い方が大きなカギを握る。本連載では定年後に後悔しないために、退職金のトレンドから運用のポートフォリオ、住宅ローンとの向き合い方などを解説する。
今回は、退職金の今を取り巻く環境について学ぶ。
【当連載の関連記事】
「老後資金の柱」として位置付けられてきた退職金を取り巻く環境は今、大きく変化している。
長年続いていた終身雇用や年功序列といった賃金制度が当たり前のものではなくなり、退職金の額は年々減少している。
出所）厚生労働省「就労条件総合調査」。対象は勤続20年以上かつ45歳以上の定年退職者
注）調査対象企業は、08年調査以降、「本社の常用労働者が30人以上の民営企業」から「常用労働者が30人以上の民営企業」に拡大
上グラフに示したのは、厚生労働省が5年ごとに公表する「就労条件総合調査」の中の退職給付金額の調査結果だ。
勤続年数ごとの金額推移では、勤続30年以上での減少が目立つ。途中で調査対象が一部変更されているため一概に比較はできないものの、勤続35年以上で受け取れる退職金の額は、2003年から23年の20年で500万円以上も減少している。
逆に、勤続30年未満では13年以降、上昇傾向も見られる。
雇用の流動化で年功序列が崩壊していることや、退職金を割り増すことで早期退職を促す企業が増えていることなどが背景に考えられる。
不足分は自分で補う時代に
退職金制度は、在職中に支給されなかった給料の「後払い」的な意味合いが強かったが、昨今の雇用情勢の変化によって崩れつつある。これからは、退職金だけに頼らない老後資金の準備がますます必要となるだろう。
国も税制優遇幅の大きいNISA（少額投資非課税制度）やiDeCo（個人型確定拠出年金）など、国民の資産形成を支援する制度を整備している。
豊かな老後を過ごすためには、預貯金だけでなくこれらの制度も活用して効率的に資産を殖やしていきたい。時間をかけて、退職金に代わるまとまった資金を自分で準備することが重要だ。
（勝間美月）
［日経マネー2025年6月号の記事を再構成］
β版
- iDeCoの概要と利用方法について教えてください
- 退職金制度の変遷と現在の課題について教えてください
- NISA制度の特徴と利点について教えてください
- 老後資金の準備としての投資の利点について教えてください
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日経記事2025.5.11より引用
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